Aduh udah melamar ke sana sini tapi tetap saja tidak dipanggil. Apa harus aku melamar kamu? Eaaaa, mungkin CV atau Curriculum Vitae yang dilampirkan dalam lamaran kerja penyebabnya. Karena dari CV yang inLiners bikin, tak dilihat oleh bagian HRD. Penyebabnya ada banyak alasan. Untuk inLiners yang ingin melamar kerja, ini cara membuat CV yang baik dan benar agar menarik.
 |
| Bagaimana CV yang Benar dan Seharusnya |
Mudah dibaca dan Rapi
Buatlah CV yang rapi dan sistematik. Karena ini setidaknya mendeskripsikan diri inLiners. CV ini merupakan perwakilan utama dari diri inLiners yang akan melamar kerja. CV akan berbicara banyak pada tahap awal rekrutmen.Sangat disarankan menggunakan pemilihan font yang normal saja. Misalkan jenis font Calibri, Times New Roman, Tahoma. Jangan gunakan huruf yang terlalu banyak aksen seperti Monotype Corsiva, Comic Sans. Dan yang harus sangat diperhatikan, jagnan sapmai saalh tilus speerti ini. Ejaan itu penting.
Informasi dalam CV harus Lengkap
Bayangkan inLiners ingin memperkerjakan seseorang. Apa saja yang pertama inLiners ingin tahu. Seperti itulah, tulis semua informasi dengan lengkap sehingga tidak meninggalkan teka-teki pada bagian rekrutmen.Harus membuat informasi yang jujur dan tidak mengada-ada. Dengan demikian akan memudahkan bagian HRD mengenali inLiners.
Ringkas dan Berbahasa yang Baik
Ini yang agak sulit juga terkadang. Dengan informasi yang lengkap tetapi harus ringkas dan berbahasa yang baik.Jika terlalu panjang tentu akan sangat membosankan untuk membaca CV tersebut, meskipun dilengkapi dengan kata-kata puitis. Ooops ini juga terlarang, gunakan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami. Tak usah ditulis terlalu puitis, sama dengan surat lamaran kerja. Hindarilah penggunaan kalimat ‘ Besar sekiranya sudilah bapak dan ibu sekiranya memberikan peluang untuk bekerja dengan sepenuh kemampuan saya di Perusahaan Bapak/ibu’. Sebaiknya CV dibuat dalam 2 halaman saja paling banyak ya inLiners.
Konsistensi Karir dan Progresi Karir
Maksudnya adalah karir inLiners harus menunjukkan spesialisasi di bagian yang dibutuhkan pada posisi lowongan. Sementara jika sudah maka perlihatkan prestasi dan keinginan inLiners apa jika sudah bergabung dengan perusahaan tersebut.Pencapaian dan Prestasi dan Custom Made
Jangan lupa untuk sedikit menggoreskan prestasi inLiners secara tulisan di CV. Ini lumayan akan menjual nama inLiners. Tapi ingat ya jangan mengada-ada.Arti Custom Made sendiri dimaksudkan dimana tonjolkan bagian yang perusahaan butuhkan pada CV inLiners. Misalkan perusahaan butuh seorang akuntan, maka coba lebih menonjolkan prestasi serta kemampuan ekstra inLiners dibidang akuntansi. Lowongan Kerja Ditolak Melulu? Kamu Kurang dalam Hal Ini
Share Yuk
Tidak ada komentar:
Posting Komentar